Réglementation de la psychologie au Yukon

Vous devez renouveler votre certificat chaque année pour continuer à exercer au Yukon.

Veuillez écrire à [email protected] pour demander votre dossier de renouvellement. Nous vous aviserons dès que le processus sera offert en ligne.

Quand devez-vous renouveler votre certificat?

La période de renouvellement annuelle se déroule du 1^er novembre au 31 décembre. Veuillez soumettre vos documents au plus tard le 31 décembre pour que nous puissions traiter votre demande dans les délais impartis et que vous puissiez continuer à exercer.

Pour soumettre vos documents :

• préparez-les avant la période de renouvellement;
• envoyez-les à [email protected].

Si vous ne renouvelez pas votre certificat, celui-ci expirera le 31 janvier. Si vous envoyez votre demande après le 31 décembre, vous pourriez devoir payer des frais de retard de 200 $.

Liste de vérification pour le renouvellement

Documents à soumettre

• Certificat de compétence de toutes les administrations où vous avez exercé la profession de psychologue au cours des 12 derniers mois
• Formulaire de demande de renouvellement dûment rempli
• Preuve d’assurance responsabilité professionnelle valide d’au moins 3 000 000 $
• Formulaire de consentement au paiement signé
  • Les droits de renouvellement sont de 200 $. Ne fournissez pas les renseignements de votre carte de crédit dans votre dossier de renouvellement.
• Formulaire de formation professionnelle et preuve d’achèvement

Documents à soumettre pour le renouvellement de 2026 seulement

• Preuve d’achèvement du cours « Yukon First Nation 101 » de l’Université du Yukon
• Preuve de réussite de l’examen sur la jurisprudence du Yukon

Si vous avez déjà fourni une preuve de réussite de l’examen sur la jurisprudence et une preuve d’achèvement du cours « Yukon First Nation 101 », vous n’avez pas besoin de les soumettre à nouveau.

Formation professionnelle continue

Vous devez accumuler 75 heures de formation professionnelle continue tous les 3 ans. Pour garder le cap, fixez-vous un objectif d’au moins 25 heures de formation continue chaque année.

Nous vous encourageons à nous fournir la preuve de toute formation continue suivie au cours de l’année écoulée, ou lorsque vous terminez une formation. Nous consignons vos heures de formation; vous pouvez ainsi avoir la certitude de remplir l’exigence des 75 heures.

Pour vous assurer d’acquérir des compétences dans des domaines clés, chaque tranche de 25 heures de formation continue doit inclure au moins :

• 3 heures de formation en éthique;
• une heure en prévention du suicide;
• 2 heures en compétence culturelle relativement à la pratique de la psychologie.

Si vous ne pouvez pas effectuer les heures de formation continue dans ces domaines au cours d’une année donnée, ou si vous prévoyez les effectuer au cours d’une année ultérieure, veuillez l’indiquer dans le formulaire.

Voici quelques exemples de formation continue :

• Cours s’inscrivant dans votre champ de pratique
• Formation en milieu de travail
• Cours et formation techniques en contexte officiel
• Cours menant à l’obtention d’un diplôme ou d’un certificat (1 crédit de cours = 15 heures)
• Formation à distance
• Conférences, séminaires et ateliers
• Lecture d’articles évalués par des pairs ou recherche fondée sur de tels articles

Normes de pratique

Les psychologues exerçant au Yukon doivent respecter les Normes de pratique qui y sont en vigueur, lesquelles précisent les normes minimales d’exercice entourant :

• le comportement professionnel;
• la conduite;
• la pratique.

Afin de protéger la population du Yukon, nous modifions les Normes de pratique en tenant compte :

• de l’évolution de la réglementation nationale en matière de santé;
• des recommandations du Comité consultatif sur la psychologie et d’autres sources.

En savoir plus sur les Normes de pratiques des psychologues

Nous informerons par courriel l’ensemble des psychologues inscrits de tout changement apporté aux Normes de pratique.

Liste des psychologues inscrits

Restrictions et conditions figurant au registre public

Il se peut qu’une restriction ou une condition soit indiquée au registre public concernant un ou une psychologue.

Ces éléments ont pour but de :

• clarifier son champ de pratique approuvé;
• restreindre ses activités à la suite d’une mesure disciplinaire.

Le registraire établit des normes de formation qui indiquent clairement aux psychologues la manière de lever les restrictions qui pèsent sur leur champ de pratique, le cas échéant.

Modification des restrictions

Des psychologues nous ont exprimé leurs inquiétudes quant au fait que les personnes consultant le registre pourraient confondre les restrictions du champ de pratique avec des mesures disciplinaires.

Après le renouvellement de cette année, le libellé portant sur la restriction du champ de pratique changera.

Il indiquera qu’il s’agit d’une condition non disciplinaire imposée en vertu de l’article 18 du Règlement sur les psychologues qui se traduit par la limitation du champ de pratique : la ou le psychologue ne peut procéder à une évaluation formelle ou établir un diagnostic.

Le Comité consultatif sur la psychologie aide le registraire à prendre des décisions éclairées sur la manière de réglementer la profession. Les psychologues inscrits au Canada peuvent soumettre leur candidature pour devenir membres du Comité.

En savoir plus sur le Comité consultatif sur la psychologie

Travaux en cours

Le Comité fournira des conseils au registraire sur les points suivants :

• Le processus à suivre pour permettre aux nouveaux psychologues d’exercer leur profession au Yukon.
• Une voie permettant aux psychologues de supprimer la condition non disciplinaire rattachée à leur certificat.
• La manière d’améliorer les Normes de pratique, notamment celles relatives à la télésanté.

Le Comité travaillera sur ces questions en :

• participant à des réunions pour en discuter;
• effectuant des recherches et de la formation;
• soumettant des recommandations au registraire.

Étapes d’une initiative

Une initiative, lancée par le Comité, suit différentes étapes :

1. Le Comité examine les renseignements généraux et formule une première série d’observations.
2. La Direction de la réglementation professionnelle et des personnes morales effectue un travail de recherche et recueille des informations supplémentaires, notamment auprès d’autres administrations.
3. Le Comité analyse les nouveaux éléments et ajuste ses commentaires.
4. La Direction prépare un modèle ou une proposition préliminaire.
5. Le Comité examine cette première version et fournit une autre série de commentaires.
6. La Direction prépare une version adaptée au contexte du Yukon.
7. Le Comité l’examine et formule ses recommandations définitives.
8. La Direction finalise le modèle et élabore toutes les politiques internes nécessaires à sa mise en œuvre.

Le Comité continue d’appuyer le registraire tout au long de la mise en œuvre d’une initiative. Son prochain mandat sera de conseiller le registraire sur les Normes de pratique.

Exprimez-vous

La Direction de la réglementation professionnelle et des personnes morales peut solliciter l’avis de professionnels et professionnelles ne faisant pas partie du Comité consultatif.

Le cas échéant, nous enverrons des invitations à l’ensemble des psychologues du registre afin qu’ils nous fassent part de leurs idées. Pour transmettre vos commentaires, écrivez à [email protected].