La Section de la gestion des feux de forêt contribue à :
- protéger la population et les biens;
- favoriser la résilience des collectivités et des infrastructures.
Les équipes formées de 3 pompières ou pompiers travaillent à partir de l’un des 6 centres de gestion des feux de forêt du Yukon, lesquels forment le pilier des interventions de la Section.
Votre équipe pourrait aussi être appelée à travailler à l’extérieur du Yukon, pour aider d’autres équipes ailleurs au Canada ou à l’étranger.
Présentation d’une candidature
La période de présentation des candidatures pour 2026 est terminée. Consultez le site d’emplois du gouvernement du Yukon (en anglais) ou inscrivez-vous pour recevoir par courriel les alertes de recrutement de la Section de la gestion des feux de forêt.
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Rémunération
Le salaire se situe entre 29,57 $ et 34,17 $ l’heure.
Formation
Votre carrière débute par un camp de formation de 2 semaines à la fin avril où vous apprendrez les rudiments du métier, notamment :
- les conditions météorologiques propices aux feux de forêt et le comportement du feu;
- les différents moyens d’intervention sur les lieux d’un feu de forêt;
- l’utilisation du matériel de lutte contre les incendies, comme les pompes, les outils manuels et les dispositifs d’allumage au sol;
- l’utilisation et l’entretien d’une scie à chaîne;
- les techniques de brousse générales, l’orientation et l’utilisation de matériel radio;
- le déplacement sécuritaire à bord de véhicules tout-terrain et d’hélicoptères.
À la fin de votre formation, vous posséderez des compétences que vous pourrez utiliser pour le reste de votre vie :
- Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et transport des matières dangereuses
- Certificat restreint d’opérateur radio (compétence aéronautique)
- Introduction au système de commandement d’intervention
- Secourisme général et RCR-C (niveau minimal)
Au travail
En tant que pompière forestière ou pompier forestier, vous pouvez vous attendre à :
- commencer votre journée par une séance d’information, qui peut porter aussi bien sur la préparation d’une attaque initiale que sur des travaux de réduction des risques d’incendie;
- participer chaque jour à une routine d’entraînement physique sur la base;
- passer jusqu’à 14 jours consécutifs à mettre vos compétences en pratique lors d’une intervention;
- travailler des journées de 12 à 16 heures;
- faire des heures supplémentaires lors d’affectations de plusieurs jours;
- faire un travail difficile tout en venant en aide à des gens qui comptent sur vous.
Présentation d’une candidature
La période de présentation des candidatures pour 2026 est terminée.
Exigences
La sélection des candidatures se fonde uniquement sur les renseignements fournis dans le curriculum vitæ. Il doit montrer clairement que vous possédez les compétences énoncées ci‑après.
- Littératie de base (lecture et écriture)
- Expérience en activités de plein air
- Expérience dans la lutte contre les feux de forêt (atout)
Connaissances et compétences recherchées
- Intérêt pour la vie ou le travail en milieu sauvage
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à recevoir et à suivre des directives
- Capacité à prendre des initiatives, à exercer un bon jugement et à prendre de bonnes décisions dans des situations stressantes
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans des conditions diverses et exigeantes
- Capacité à reconnaître les situations dangereuses et à prendre des mesures correctives
Critères d’embauche
- Réussite de la formation et du test physique WFX-FIT (en anglais)
- Permis de conduire valide du Yukon de classe 5 (ou l’équivalent)
Exigences particulières
- De longues heures de travail et une obligation de disponibilité peuvent être requises durant les périodes où le risque d’incendie est élevé.
- Vous devez être en mesure de vous déplacer au Yukon et ailleurs.
- En période d’activité élevée des feux de forêt, vous pourriez devoir travailler en région éloignée à court préavis durant une période maximale de 14 jours.