Communiqué commun du gouvernement du Yukon, de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés du Yukon et de la Yukon Nurses Alliance.
Le gouvernement du Yukon augmente le financement du Fonds de formation continue pour le personnel infirmier et l’élargit à un plus grand nombre de professionnelles et professionnels du secteur. De plus, il soutient la transition de l’administration du fonds, qui passera de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés du Yukon à la Yukon Nurses Alliance. Ce fonds apporte un soutien financier aux infirmières et infirmiers du Yukon qui suivent une formation continue afin d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences professionnelles.
Cette initiative s’appuie sur l’engagement pris par le gouvernement du Yukon d’accroître le financement des bourses d’études en soins infirmiers et les possibilités de formation en santé pour la population étudiante du Yukon. En élargissant les critères d’admissibilité et en augmentant le financement, le gouvernement encourage la formation continue du personnel infirmier.
L’admissibilité au fonds sera élargie pour inclure les infirmières et infirmiers auxiliaires et psychiatriques autorisés, en plus des infirmières et infirmiers autorisés et des infirmières et infirmiers praticiens. Après des discussions entre le ministère de la Santé et des Affaires sociales, l’Association des infirmières et infirmiers autorisés du Yukon et la Yukon Nurses Alliance, le gouvernement a augmenté le financement du programme à 225 000 $ pour l’exercice 2026-2027, sous réserve de l’approbation de l’Assemblée législative.
La Yukon Nurses Alliance commencera à administrer le fonds après une période de transition. Dans le cadre d’un accord de paiement de transfert d’un an, à compter du 1er avril 2026, l’Association des infirmières et infirmiers autorisés du Yukon administrera le fonds tout en aidant la Yukon Nurses Alliance à élaborer les politiques et les processus nécessaires pour en assumer la pleine administration.
Cette transition reflète l’évolution des mandats des deux organisations : les efforts de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés du Yukon sont axés sur la sécurité de la patientèle, la sécurité culturelle et la protection du public, tandis que la Yukon Nurses Alliance défend les intérêts professionnels de toutes les catégories d’infirmières et infirmiers autorisés du territoire.
En augmentant le financement et en élargissant les critères d’admissibilité, nous donnons à un plus grand nombre d’infirmières et d’infirmiers du Yukon l’occasion d’accéder à des possibilités de perfectionnement professionnel afin d’élargir leur expertise clinique. Cet investissement dans les possibilités de formation en santé pour les infirmiers et infirmières du Yukon les aide à faire progresser leur carrière et renforce notre système de santé.
Comme professionnelles et professionnels, les infirmières et infirmiers s’engagent à suivre de la formation tout au long de leur carrière et à améliorer continuellement leur pratique. Nous tenons à remercier le gouvernement du Yukon d’avoir fourni un financement substantiel pour soutenir le perfectionnement professionnel du personnel infirmier du territoire. Nous sommes ravis de cette augmentation du financement et de l’élargissement de l’accès au fonds pour toutes les professions infirmières.
Pour le Yukon, cette transition représente une étape importante vers une profession infirmière plus durable et mieux soutenue grâce à la formation continue. Nous nous engageons à gérer le Fonds de formation continue pour le personnel infirmier de manière transparente, responsable et équitable une fois la transition terminée. L’élargissement des critères, qui permet d’inclure l’ensemble des infirmières et infirmiers autorisés, reflète notre engagement en faveur de l’excellence professionnelle et de la solidarité au sein du personnel infirmier du Yukon. Nous remercions le gouvernement du Yukon et l’Association des infirmières et infirmiers autorisés du Yukon pour leur collaboration et leur soutien, et nous nous réjouissons de travailler en étroite collaboration pour effectuer une transition réfléchie.
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Le Fonds de formation continue pour le personnel infirmier aide les infirmières et infirmiers du Yukon à poursuivre leur formation continue et leur perfectionnement professionnel.
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L’admissibilité au fonds devrait être élargie pour inclure les infirmières et infirmiers auxiliaires et psychiatriques autorisés, en plus des infirmières et infirmiers autorisés et des infirmières et infirmiers praticiens.
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Une période de transition est prévue à compter du 1er avril 2026, sous réserve d’ententes définitives.
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Pendant la période de transition, l’Association des infirmières et infirmiers autorisés du Yukon devrait continuer à gérer le fonds tout en aidant la Yukon Nurses Alliance à se préparer à en assumer la pleine administration.
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Le financement s’élèvera désormais à 225 000 $ pour l’exercice financier 2026-2027 afin de soutenir l’élargissement de l’accès.
Tim Kucharuk
Attaché de presse
Communications
Conseil des ministres
867-335-2419
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Ayodeji Awobamise
Communications
Santé et Affaires sociales
867-332-8342
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Amanda Leslie
Mosaic Communications au nom de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés du Yukon
867-334-4770
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Tia Albers
Vice-présidente de la Yukon Nurses Alliance
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